四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘人員派遣至四川成都鐵路國(guó)際商旅集團(tuán)有限公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃共招聘2人,主要從事旅游生產(chǎn)輔助性工作。
(一)旅游生產(chǎn)輔助性崗位1人,主要從事旅游列車全流程服務(wù)。
(二)旅游生產(chǎn)輔助性崗位1人,主要從事團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施。
二、招聘基本條件
(一)年齡及學(xué)歷要求。35歲及以下(出生日期在1989年4月14日及以后),普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)品行要求。品行端正,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),遵紀(jì)守法,無犯罪記錄。
(三)專業(yè)要求。
旅游生產(chǎn)輔助性崗位1:英語類相關(guān)專業(yè)(英語、商務(wù)英語、翻譯等),需具有較強(qiáng)的中英語溝通能力,優(yōu)秀的英語綜合應(yīng)用能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),需提供國(guó)家認(rèn)可的英語水平證明(如CET-4及以上或同等能力)和普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證明。
旅游生產(chǎn)輔助性崗位2:旅游類相關(guān)專業(yè)(旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等),需具備旅游專業(yè)知識(shí),有信息化辦公系統(tǒng)使用和文旅項(xiàng)目活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的中文溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),需提供普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證明。
(四)身體要求。身心健康,無傳染、精神類疾病,無吸毒史,無重大疾病史,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
(五)組織要求。服從單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的統(tǒng)一調(diào)配和安排。
三、薪酬福利
按照四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)薪資待遇規(guī)定執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金,年休假等。
四、招聘流程
招聘流程按網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。具體如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等情況,按照崗位要求與學(xué)歷、專業(yè)相一致原則,進(jìn)行網(wǎng)上掃碼報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2025年4月14日至2025年4月18日。
報(bào)名二維碼
報(bào)名流程:掃描報(bào)名二維碼,填寫基本信息,上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、可驗(yàn)證的最新學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件的掃描件。如報(bào)名資料不齊全、不規(guī)范,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)資格審核。四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司和專家組成員根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位、專業(yè)、崗位適配度等要素,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審,擇優(yōu)篩選符合崗位要求的應(yīng)聘人員參加筆試,通過資格審核人員名單在四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(三)筆試。
1.通過資格審核的人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(其筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等由四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站另行公告。
2.筆試內(nèi)容:
(1)通用能力(行政職業(yè)能力測(cè)試和時(shí)事政治)。
(2)崗位相關(guān)專業(yè)能力(《中華人民共和國(guó)旅游法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等旅游相關(guān)知識(shí))。
3.筆試成績(jī)?cè)谒拇ㄊ√煊顒趧?wù)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
(四)面試。
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,面試成績(jī)占其總成績(jī)的60%。進(jìn)入面試的人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求在四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站上另行公告。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員面試時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有資料的原件、復(fù)印件以及近三個(gè)月之內(nèi)的體檢報(bào)告原件(二級(jí)甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項(xiàng)目體檢,血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項(xiàng)目)。
3.四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)筆試及面試總成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員名單(總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先),并組織其參加體檢。
(五)體檢。擬錄用人員在合同簽訂前統(tǒng)一到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢科目參照鐵路系統(tǒng)職工體檢標(biāo)準(zhǔn)。因傳染、精神類疾病,吸毒史,重大疾病史,體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在面試人員中,按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示錄用。擬錄用人員通過體檢復(fù)查后,四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司在官方網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示。若公示期滿無異議,四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司與擬錄用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
五、勞動(dòng)關(guān)系
四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司與擬錄用人員簽訂為期兩年的《勞動(dòng)合同》,并派遣到四川成都鐵路國(guó)際商旅集團(tuán)有限公司工作,試用期2個(gè)月。
六、其他事項(xiàng)
(一)參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下資料:身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件、無犯罪記錄證明、近三個(gè)月之內(nèi)的體檢報(bào)告原件(二級(jí)甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項(xiàng)目體檢,血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項(xiàng)目)。面試資料不齊者,取消面試資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名所提供的聯(lián)系方式真實(shí)、暢通,及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站,因未及時(shí)查看相關(guān)信息等個(gè)人原因錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,視為本人自動(dòng)放棄。
(三)四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司將依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
(四)招聘過程中凡發(fā)生各類違規(guī)、違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格或取消勞動(dòng)合同。
(五)此次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定指導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防社會(huì)機(jī)構(gòu)、個(gè)人冒名詐騙。
(六)不符合招聘要求的人員請(qǐng)勿投報(bào),四川省天宇勞務(wù)服務(wù)有限公司保留對(duì)招聘簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)。
咨詢電話:028-61361523
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